HR BUSINESS PARTNER

Náplň práce

Aktuální růst naší společnosti se promítá do náborových aktivit a celkově požadavků na kvalitu HR procesů, a proto do našeho čtyřčlenného HR týmu v PBS Velká Bíteš hledáme nového kolegu/kolegyni, který/á bude mít na starosti kontinuální obsazování aktuálně volných pozic napříč společností, a také se bude zapojovat do dalších HR aktivit a projektů.
 

Náplň práce:

• Spolupráce s manažery na plánování a implementaci strategických cílů týkajících se lidských zdrojů (talent management, zastupitelnost, motivace, odměňování, hodnocení aj.)
• Metodické vedení manažerů v oblasti lidských zdrojů a řešení personálních otázek.
• Zajišťování náboru nových zaměstnanců a spolupráce na HR marketingu.
• HR reporting/controlling
• Spolupráce na různých HR projektech a zlepšování procesů
• Zajištění efektivní komunikace mezi vedením a zaměstnanci

Požadujeme

• Znalost AJ na úrovni min. B1
• Praxe na obdobné pozici alespoň 3 roky
• Zkušenost s obsazováním technických pozic výhodou
• Výborné komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti
• Práci on-site ve Velké Bíteši

Nabízíme

• Zajímavou práci v mezinárodním prostředí se zázemím inovativní české firmy s unikátním know-how v oblasti letectví a slévárenství
• Pololetní a roční odměna
• Pravidelná valorizace mzdy
• Zkrácená pracovní doba (pracujeme pouze 7,5 hod. denně, což za rok ušetří skoro 17 dní práce)
• Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění ve výši 13 200 Kč/rok
• Odborné i jazykové vzdělávání jako nezbytnost pro Vaši práci
• Dbáme na work-life balance
• 23 dnů dovolené
• Odměna za přítomnost v práci dle plánu (2 000 Kč/kvartál)
• Dotované stravování s doplňkovým prodejem (výběr ze 7 obědů, ceny už od 45 Kč)
• Pomoc se zajištěním vlastního bytu či domu (Velká Bíteš nebo Brno)

Důležitou součástí HR týmu je i Soňa Štěpánková, která pracuje v PBS na pozici personalistky. Přečtěte si rozhovor, ve kterém hovoří o tom, co obnáší práce na personálním oddělení velké strojírenské společnosti.