HR MANAŽER

Náplň práce

Aktuální růst společnosti se promítá do náborových aktivit a celkově odpovídá našim požadavkům na HR, a proto do našeho týmu v PBS Velká Bíteš hledám nového zkušeného kolegu/kolegyni na pozici HR manažera, který bude přímo podřízeným a rukou ředitele HR, bude ideální za oblast recruitmentu a bude spolupracovat na dalších HR aktivitách a projektech napříč společnostmi.

Náplň práce:

• Realizace strategických cílů v oblasti lidských zdrojů (talent management, zastupitelnost, motivace, odměňování, hodnocení aj.)
• Odpovědnost za proces náboru a výběru kandidátů vč. realizace marketingových kampaní.
• Spolupráce s manažery v oblasti lidských zdrojů a řešení personálních otázek.
• HR reporting/controlling.
• Zajištění efektivní komunikace mezi vedením a zaměstnanci.

Požadujeme

• Znalost AJ na úrovni min. B1
• Praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti alespoň 3 roky
• Zkušenost s obsazováním technických pozic velkou výhodou
• Výborné komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti

Nabízíme

• Zajímavou práci v mezinárodním prostředí se zázemím inovativní české firmy s unikátním know-how v oblasti letectví a slévárenství
• Pololetní a roční odměna
• Pravidelná valorizace mzdy
• Zkrácená pracovní doba (pracujeme pouze 7,5 hod. denně, což za rok ušetří skoro 17 dní práce)
• Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění ve výši 13 200 Kč/rok
• Odborné i jazykové vzdělávání jako nezbytnost pro Vaši práci
• 23 dnů dovolené
• Odměna za přítomnost v práci dle plánu (2 000 Kč/kvartál)
• Dotované stravování s doplňkovým prodejem (výběr ze 7 obědů, ceny už od 45 Kč)
• Pomoc se zajištěním vlastního bytu či domu (Velká Bíteš nebo Brno)

Důležitou součástí HR týmu je i Soňa Štěpánková, která pracuje v PBS na pozici personalistky. Přečtěte si rozhovor, ve kterém hovoříte o tom, co obnáší práci na personálním oddělení velké strojírenské společnosti.